Investing.com — Rio Tinto (NYSE:RIO) Perşembe günü yaptığı açıklamada, CEO Jakob Stausholm’un bu yıl içinde görevinden ayrılacağını ve halefini bulmak için resmi sürecin başlatıldığını duyurdu.
2021 yılı başında göreve gelen Stausholm, yerine birisi atanana kadar görevine devam edecek. Şirket, Londra Borsası’na (LON:LSEG) yaptığı açıklamada şunları belirtti: “Aday Belirleme Komitesi tarafından yürütülen titiz bir seçim süreci halihazırda devam etmektedir.”
Stausholm’un atanması, dünyanın en büyük demir cevheri üreticisi için çalkantılı bir dönemin ardından gerçekleşti. Antik Juukan Gorge mağaralarının yıkımı yaygın tepkilere yol açmıştı. Stausholm, şirketin olaya verdiği tepki nedeniyle eleştiriler üzerine ayrılan Jean-Sébastien Jacques’in yerini almıştı.
2018’de Rio Tinto’ya katılan ve üç yıl sonra CEO olan Danimarkalı yönetici, madencilik şirketini enerji dönüşümüyle bağlantılı varlıklara yönlendirmeye odaklandı. Rio’dan önce Stausholm, A.P. Moller – Maersk’te üst düzey görevlerde bulunmuş ve IBM’in danışma kurulunda görev yapmıştı.
Rio Tinto Yönetim Kurulu Başkanı Dominic Barton açıklamada şöyle dedi: “Jakob’un liderliğinde Rio Tinto, kilit paydaşlarla güveni yeniden tesis etti, portföyümüzü talep artışının en güçlü olduğu emtialarla uyumlu hale getirdi, çeşitli ve yetenekli bir yönetim ekibi kurdu ve etkileyici bir büyüme yolu çizdi.”
Barton sözlerine şöyle devam etti: “Varlıklarımızın tam potansiyelini gerçekleştirmek için daha büyük operasyonel performans sunmaya odaklanacağımız bir sonraki aşamaya bakarken, Jakob’un halefini atamak için doğal bir an.”
Ayrılışı hakkında yorum yapan Stausholm şunları söyledi: “Dünyanın en büyük madencilik ve malzeme şirketlerinden biri olan Rio Tinto’ya liderlik etmek mutlak bir ayrıcalıktı.”
“Rio Tinto’nun tarihi güçleri üzerine inşa ederek kârlı, istikrarlı büyüme ve önemli hissedar değeri sağladık.”
“Şirketin gelecekte de uzun süre başarılı olmaya devam edeceğini biliyorum.”
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
